Supervision · Coaching · Beratung in Passau

Raum für Ihre beruflichen Fragen

Supervision ist eine Beratungsform für Menschen, die in ihrem Beruf mit anderen Menschen arbeiten. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Situation, ordnen sie und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen passen: allein, im Team oder in der Gruppe.

Angebot

Für Sozialarbeiter, Lehrkräfte, Ärzte, Pädagogen, Theologen, Führungskräfte und alle, die beruflich mit Menschen zu tun haben.

Einzelsupervision & Coaching

Zeit und Raum, um Ihre berufliche Situation in Ruhe zu reflektieren: Konflikte, Führungsfragen, Belastungen, Entscheidungen oder neue Rollen.

Team- und Gruppensupervision

Für Teams aus einer Einrichtung und für Gruppen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Arbeitsfeldern, insbesondere im pädagogischen und medizinischen Bereich.

Gruppe oder Team: Was ist der Unterschied?

In einer Gruppe kommen etwa 6–10 Teilnehmende aus verschiedenen Einrichtungen zusammen. Jeder entscheidet selbst, was und wie viel er einbringen möchte. Neue Erkenntnisse muss der Einzelne dann selbst in seinen Arbeitsalltag übertragen.

In einem Team kommen alle aus demselben Kollegium. Das ist anspruchsvoller, dafür lassen sich Themen direkt unter den Beteiligten klären und Lösungen gemeinsam umsetzen. Geduld wird hier oft „belohnt“.

Supervision für Lehrkräfte

Schule bringt besondere Belastungen mit sich: Schülerinnen und Schüler mit Verhaltensauffälligkeiten, hohe Erwartungen von Eltern, Gesellschaft und Schulbehörden. In der Gruppe bearbeiten wir Fälle aus dem Schulalltag.

Das Supervisionsmodell
  • 8 Sitzungen pro Schuljahr mit je drei Unterrichtsstunden (à 45 Min.)
  • max. 8 Teilnehmende, 160 € pro Person und Jahr
  • Ein erstes, kostenloses Treffen zum Kennenlernen und zur Orientierung
  • Inhalte: gemeinsame Bearbeitung von Fallbeispielen durch Hypothesenbildung und Entwicklung oder Würdigung von Lösungsstrategien
  • Methoden: z. B. Moderation, kollegialer Austausch, Rollenspiel, Systemaufstellung, theoretische Impulse, Feedback
  • Ziel: persönliche und fachlich-pädagogische Stärkung und Weiterentwicklung

Gesprächsführung

Gespräche mit Schülern, Kollegen, Vorgesetzten und Eltern in verschiedenen Situationen, z. B. Tür-und-Angel-Gespräche, Elternsprechtag oder Elterngespräche, und mit verschiedenen Zielen wie Motivation, Beziehungsklärung oder Harmonisierung.

Als eintägige Fortbildung an Ihrer Schule oder an fünf Nachmittagen bzw. Abenden à 2,5 Stunden.

Selbsterfahrung

Wochenendkurse mit aktivierenden Methoden wie Symbolen, Psychodrama, Fantasiereisen und Rollenspiel. Mögliche Themen:

  • Familienkonstellationen: Hintergründe der Herkunftsfamilie
  • Mein Lebensweg: wahrnehmen, auseinandersetzen, verstehen
  • Unterwegs: Lebensphasen zwischen Durchhalten, Aufbrechen und Ankommen
  • Meine Rolle im System
  • Projektionen und Masken

Lebensberatung

Persönliche Beratung in Lebensfragen und Umbruchsituationen, getragen von langjähriger Erfahrung in Beratung und Telefonseelsorge.

Was ist Supervision?

Supervision ist eine prozessorientierte Beratung: Sie entwickelt sich an Ihren Fragen, nicht an einem festen Programm. Dabei kommen drei Ebenen in den Blick, die immer zusammenwirken.

Beziehungen

Der Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden, Kunden und Partnern: Führung, Regeln im Team, Gesprächsführung.

Organisation

Die Bedingungen Ihrer Einrichtung verstehen: Ziele, Kultur, Strukturen, Abläufe und Marktbedingungen.

Die eigene Person

Eigene Verhaltens- und Deutungsmuster wahrnehmen: Wie gehe ich mit Konflikten, Konkurrenz, Leistung und Wandel um?

Die Reflexion dieser Ebenen stärkt Ihre Handlungs- und Bewältigungskompetenz. Supervision lässt sich flexibel einsetzen und ergänzt häufig Organisationsentwicklung oder Unternehmensberatung, etwa dort, wo Veränderungen von Einzelnen oder Abteilungen noch nicht mitgetragen werden können.

Arbeitsweise

Im Mittelpunkt steht das Gespräch: erzählen, zuhören, im Dialog sein. Je nach Anliegen kommen weitere Methoden hinzu, die Situationen anschaulich machen.

Holzfiguren auf einem blauen Brett als Aufstellung
Aufstellungen mit Figuren, um z. B. eine Teamkonstellation sichtbar zu machen und zu reflektieren.
Beschriftete sechseckige Karten auf Tisch und Boden
Sechseckige Karten: Aufgaben bekommen Klarheit, Gefühle einen Namen, Ziele eine Farbe, Vernetzungen eine Struktur.
Flipchart mit der Überschrift „Ziele von Supervision“ im Beratungsraum
Flipchart, um zu ordnen, zu konzentrieren, aufzulisten und zu moderieren.

Mit Elementen aus dem Rollenspiel und dem Psychodrama werden Situationen schnell verständlich, oft mit überraschenden Lösungen.

Beratungsraum mit blauem Sofa, orangefarbenen Sesseln und Bildern an der Wand

Wo die Supervision stattfindet

Bei mir: In meinem Supervisions- und Beratungsraum in Passau finden Sie eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, Ihre berufliche und persönliche Situation offen darzustellen, ob allein, als Team oder als Gruppe.

Bei Ihnen: Wenn es sinnvoll oder erforderlich ist, komme ich gerne zur Supervision in Ihre Einrichtung oder Ihren Betrieb.

Zur Person

Porträt von Josef Feigl
Josef Feigl, Dipl.-Theologe und Supervisor

Ich bringe langjährige Erfahrung aus Seelsorge, Schule und Beratung mit. Seit 1992 begleite ich Menschen in Einzelsupervision, seit 1996 auch Teams im pädagogischen und medizinischen Bereich.

Ausbildung

  • 1976–1981Studium der Theologie mit Diplom
  • 1987Ausbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung (Telefonseelsorge)
  • 1988Gordon-Trainer
  • 1990–1994Supervisionsausbildung mit Abschlusszertifikat am Institut für Fort- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung der Kath. Stiftungsfachhochschule München (nach DGSv-Standards)
  • 2001–2004Ausbildung im therapeutischen Verfahren Psychodrama

Berufliche Stationen

  • 1981–1990Pastoralreferent in katholischen Pfarrgemeinden, u. a. Aufbau von zwei Pfadfinderstämmen
  • 1985–1999Leitungsteam der Berufseinführung für Kapläne und Pastoralassistenten
  • seit 1986Hauptamtlicher Mitarbeiter der Telefonseelsorge: Beratung am Telefon und persönlich, Ausbildung von Beratern, Supervision, Selbsterfahrungskurse
  • seit 1990Religionslehrer am Gymnasium, zuvor an Haupt- und Berufsschule
  • seit 1992Einzelsupervision für Sozialarbeiter, Manager, Ärzte, Theologen und Pädagogen
  • seit 1996Teamsupervision im pädagogischen und medizinischen Bereich
  • 1998–2000Dozent für personzentrierte Gesprächsführung an der Universität Passau

Honorar

AngebotDauerHonorar
Einzelsupervision50 Min.80 €
Team- und Gruppensupervision60 Min.110 €
Fortbildungen60 Min.110 € zzgl. Vorbereitung

Das Modell „Supervision für Lehrkräfte“ hat eigene Konditionen (siehe Angebot).

Kontakt

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. Gerne klären wir in einem ersten Gespräch, ob und wie Supervision Sie unterstützen kann.

Adresse

Josef Feigl
Hermann-Wösner-Str. 10
94036 Passau